زمان آن رسیده است که تمرکز خود بر حفظ محیط زیست، دیگر مسوولیتهای اجتماعی و تلاشهای سازمان یافته برای سلامت کارمندان را افزایش دهیم.
در ماه اکتبر سال ۲۰۰۵، مدیر اجرایی شرکت والمارت(Walmart)، لی اسکات پسر، اولین سخنرانی خود را برای ارائه به تمام شرکا و همه ۶۰٫۰۰۰ تامین کنندهاش بیان کرد. در این نطق، که عنوانش رهبری قرن ۲۱ بود، اسکات شرکتش را موظف کرد که از انرژیهای قابل جایگزین که آلودگی ایجاد نمیکنند، استفاده شود و محصولاتی را تولید کنند که به منابع و محیط زیست آسیبی نرسانده و باعث تداوم آنها شود. این سخنرانی درحالی انجام شد که در آن زمان حقوق کارمندان شرکت والمارت تقریبا ۱۵ درصد کمتر از دیگر شرکتهای بزرگ بود و ۴۶ درصد از فرزندان کارمندانش یا بیمه نشده یا تنها تحت پوشش Medicaid: برنامهای که برای افراد کم درآمد خدمات پزشکی ارائه میکند) بودند.
واضح است که حفظ و بقای محیطزیست باید برای هر سازمان مدرنی در اولویت باشد. اما این تاکید یک سوال جذاب را مطرح میکند: چر ...
مشاهده ادامه این مطلب فقط برای کاربران بیزیکت مقدور است.
صنعت
آموزشهای کاربردی کسب و کار | ویژه کارآفرینان و مدیران | اخبار کسب و کار و اقتصادی | ویژه کارجویان و حقوقبگیران | دانستنیهای مهم بازرگانی | فنون موفقیت شغلی و اجتماعی برای همه | فنون ارتقای شغلی و افزایش حقوق | مهارتهای ضروری مدیران
ایجاد | سازمانهای | با | دوام | با | تاکید | بر | منابع | انسانی