در دهه ۱۹۵۰، ژاپنی‌ها آموزه‌های دکتر دمینگ (۱۹۹۳ – ۱۹۰۰ م ) در زمینه مدیریت و کیفیت را از او آموختند و با به کار بستن آنها، توانستند صنایع ورشکسته خود را بازسازی کرده و ژاپن را تا مرحله برتری اقتصادی کنونی به پیش برند. بعضی از شرکت‌های آمریکایی نیز در دو دهه اخیر، اندیشه‌ها و آموزه‌های دکتر دمینگ را در کانون توجه خود قرار داده و توانستند از عمق شکاف رقابتی خود با ژاپنی‌ها بکاهند. او چهارده اصل مدیریتی را که به ۱۴ اصل مدیریتی دمینگ معروف است مطرح نمود، که عبارتند از:
۱- هدفی با ثبات و پایدار تعیین کنید و بر آن اساس به صورت دائم محصولات و خدمات را اصلاح کنید.
۲- فلسفه جدید را بپذیرید.
۳- خود را از قید و بند بررسی های پیاپی رها سازید.
۴- تنها بر اساس برچسب قیمت
به کارکنان پاداش ندهید.
< ...مشاهده ادامه این مطلب فقط برای کاربران بیزیکت مقدور است.
صنعت
آموزش‌های کاربردی کسب و کار | ویژه کارآفرینان و مدیران | اخبار کسب و کار و اقتصادی | زندگی‌نامه کارآفرینان بزرگ | دانستنی‌های مهم بازرگانی | فنون موفقیت شغلی و اجتماعی برای همه | خواندنی‌های مکمل کسب و کار | مهارت‌های بازاریابی و فروش | مهارت‌های ضروری مدیران | اخبار بانکی، مالی و مالیاتی | سرمایه‌گذاری، بورس و سهام
دکتر | دِمینگ | | کسی | که | کیفیت | را | به | ژاپنی‌ها | آموخت
