يكي از خواسته‌هاي اوليه هر فردي از كار كردن كسب درآمد مناسب است. البته تعريف درآمد مناسب در طول دوران كاري و براي هر فردي با توجه به رزومه و مهارت‌ها و ويژگي‌هاي حرفه‌اي‌اش متفاوت است. به‌صورت طبيعي در طول دوران كاري، درآمد افراد افزايش مي‌يابد. اينكه درآمد فرد در هر نقطه از دوران حرفه‌اي‌اش بايد چقدر باشد و در طول زمان چقدر افزايش يابد البته سوال‌هاي بسيار مهمي هستند؛ اما يك سوال مهم‌تر اين است كه چطور مي‌توانيم باعث افزايش دستمزدمان شويم.
به‌عبارت بهتر از دست ما چه كاري برمي‌آيد تا كارفرمايمان حاضر شود دستمزد بيشتري پرداخت كند؟ چطور مي‌شود در مذاكره براي افزايش حقوق دست بالا داشت؟ در اين‌جا ۵ استراتژي براي اين كار به شما معرفي مي‌كنيم:
ماندگار باش: اين بديهي‌ترين استراتژي ممكن است. اينقدر در يك سازمان باقي بمانيد تا حقوق‌تان به سقف حقوق آن سازمان برسد!
انعطاف‌پذير باش: در دوران سختي و پديد آمدن مشكلات براي يك سازمان، بسياري از كاركنان ترجيح مي‌دهند آن را ترك كنند و به‌دنبال زندگي خود بروند. مدير آن سازمان، كساني كه در سختي‌ها همراهش بوده‌اند را فراموش نخواهد كرد.
روابط خوبي با مشتريان برقرار كن: احساس رضايت مشتريان مي‌تواند باعث فروش بيشتر يا بهبود برند سازمان يا منافع ديگري براي سازمان شود.
متخصص حرفه‌اي در زمينه‌هاي كاري سازمان باش: بدين‌ترتيب مي‌تواني كاري را به‌صورت عميق جلو ببري، مسائل جدي سازمان را حل كني و ارزش افزوده قابل توجهي براي سازمان توليد كني.
قابل اعتماد باش: براي خودت سابقه‌ موفقيت‌ در رسيدن به اهداف سازماني فراهم كن. فردي باش كه مديران و همكارانش به او اعتماد دارند، كسي كه هميشه هر كاري به او محول مي‌شود را به بهترين شكل ممكن ‌انجام مي‌دهد.