افراد لجوج و یکدنده سختترین افراد هستند زیرا متقاعد کردن آنها واقعاً دشوار است. این فرد یکدنده چه یکی از دوستانتان باشد، چه والدینتان، چه همسر یا چه رئیستان، ما به شما آموزش میدهیم چطور او را متقاعد کنید.
۱. افراد یکدنده فکر میکنند همیشه حق با آنهاست. اگر میخواهید آنها را درمورد چیزی متقاعد کنید، بگذارید شان خود را حفظ کنند و باز هم فکر کنند که همیشه حق با آنهاست، حتی اگر نظرشان را تغییر دادند. بحث با آنها را طوری شروع کنید که انگار شما هم با آنها همعقیده هستید و وانمود کنید که کاملاً درک میکنید که چرا مثلاً فلان کار را انجام دادهاند. اینکار باعث میشود خونسردیشان را حفظ کنند و برای بحث کردن با شما آماده شوند. مثلاً میتوانید بگویید، «بهترین تصمیم رو گرفتی که گفتی نه. اعتبار اون شرکت روزبهروز کمتر میشه و کار کردن با آنها میتونه ریسک داشته باشه.»
۲. افراد یکدنده زود میرنجند. هیچوقت به هیچ طریقی از استدلالهای آنها انتقاد نکنید، حتی با ملایمت زیرا احساس خواهند کرد که میخواهید با آنها مخالفت کنید. هر چه که میگویید باید عادی و روزمره به نظر برسد زیرا اگر بخواهید با آنها رسمی و قاطع حرف بزنید، خواهند فهمید که آینده بحث به کجا خواهد کشید. بعنوان مثال، میتوانید بگویید، «تازه فهمیدم که اون تعداد خوب نیست. نمیدونم چرا ولی شاید ۵۰۰ تا بهتر باشه. نظر تو چیه؟ به نظرت بهتر نیست؟»
۳. افراد یکدنده میخواهند به خودشان سود برسانند. خیلی عادی برایشان توضیح دهید که اگر تصمیمشان درمورد چیزی را تغییر دادهاند به نفعشان خواهد بود. اجازه بدهید فکر کنند که دلیل اینکه میخواهید طرز فکرشان را عوض کنند این است که به دنبال منفعت آنها هستید و اینکار در آینده به نفعشان خواهد بود. بعنوان مثال، میتوانید بگویید، «اگه سه میلیون تومان در این خیریه اهدا کنی، مالیاتت کمتر خواهد بود و تصویر اجتماعی بهتری هم پیدا میکنی.»
۴. افراد یکدنده نمیخواهند اشتباه کنند. این با مورد یک متفاوت است زیرا اکثر افراد یکدنده وقتی میفهمند اشتباه کردهاند، فوراً سعی میکنند راهی پیدا کنند که فکر اصلیشان دوباره درست باشد. هیچوقت نمیتوانند تحمل کنند که اشتباه کرده باشند و همه تلاششان را میکنند که از خودشان دفاع کنند. این همان جایی است که باید خیلی راحت رهایشان کنید، بااینکه خیلی راحت میتوانید بخاطر اشتباهشان حس افتضاحی به آنها بدهید، اما وانمود کنید که تغییر نظرشان از طرف خودشان بوده است. بعنوان مثال، میتوانید بگویید، «وای آره، اینطوری این قرارداد درست میشه. این برنامه خیلی بهتر به نظر میرسه.» لحن مثبت شما به آنها اعتبار میدهد و بااینکه قلباً میدانند شکست خوردهاند اما احساس رضایت میکنند.
نکات:
- هیچوقت برای کاری که میخواهید تمام شود احساس ناامیدی نکنید. این گارد دفاعی آنها را پایین میکشد و احتمال بردن شما را بیشتر میکند.
- اعتمادبهنفس داشته باشید. به جای خجالتی و کسل بودن، بااعتمادبهنفس و بشاش باشید. خجالتی یا کسل بودن باعث میشود فرد یکدنده حس بهتری به خود پیدا کند و با این روش متقاعد نخواهد شد.
- همیشه با همان رویکردی که وارد بحث شدید، از بحث خارج شوید. اینکار باعث میشود فرد یکدنده احساس باخت نکند.
مردمان
آموزشهای کاربردی کسب و کار | ویژه کارآفرینان و مدیران | خانواده، فرزندان، روابط همسران | اطلاعات عمومی و جالب و خواندنی | مهارتهای ضروری مدیران